十六型人格测试，也称为迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator, MBTI），是一种广泛使用的人格评估工具。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格的心理类型理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·迈尔斯开发。MBTI将人的性格分为16种不同类型，每种类型都有其独特的特征和行为模式。
十六种人格类型
每种人格类型由四个字母组成，每个字母代表一个维度上的偏好：
1. 外向 (E)vs 内向 (I)
- 外向者倾向于从外部世界获取能量，喜欢社交活动。
- 内向者则更倾向于从内部世界获取能量，享受独处的时间。
2. 感觉 (S) vs 直觉 (N)
- 感觉型个体更关注具体的、现实的信息和细节。
- 直觉型个体则更注重抽象的概念、可能性和未来的发展。
3. 思考 (T) vs 情感 (F)
- 思考型个体在做决策时更依赖逻辑和客观标准。
- 情感型个体则更多地考虑他人的感受和个人价值观。
4. 判断 (J) vs 知觉 (P)
- 判断型个体倾向于有计划、有条理地生活，喜欢明确的结构和安排。
- 知觉型个体则更加灵活、开放，喜欢适应变化和探索新的可能性。
常见的十六种人格类型示例
1. INTJ - “建筑师”：战略家，独立且具有创新精神，善于规划长远目标。
2. INFP - “调停者”：理想主义者，富有同情心，追求和谐与意义。
3. ESTJ - “执行官”：务实且高效，擅长组织和管理事务。
4. ENFP - “竞选者”：充满热情，富有创造力，喜欢尝试新事物。
5. ISTJ- “物流师”：可靠且负责，注重细节，喜欢遵循传统和规则。
6. ENTP - “辩论家”：聪明且机智，喜欢挑战现状，善于提出新观点。
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